Responsable RH – Fonctions support GIE H/F

SYNLAB : la force des dynamiques locales, la puissance d'un réseau !

Leader européen du diagnostic médical, SYNLAB en France est un réseau solide de 380 laboratoires et 4000 talents sur tout le territoire, qui travaillent à rendre accessibles à tous les tests les plus performants et innovants, couvrant toutes les spécialités médicales. biologie polyvalente, génétique, PMA, diagnostic pré-natal, anatomo-cytopathologie, radiologie et médecine nucléaire.

SYNLAB c'est :

Dans le cadre d'un remplacement, après 5 années de collaboration fructueuse, au sein d'une équipe RH dynamique et force de proposition, nous recrutons le nouveau :

Responsable RH - Fonctions support GIE H/F

Rattaché(e) à la Directrice RH France, vous serez en charge, avec le soutien d'un alternant RH, de la gestion des ressources humaines de A à Z d'une population de 145 collaborateurs, que sont nos fonctions centrales, support à notre réseau de laboratoires, qui évoluent au sein d'un GIE (Groupement d'intérêt économique).

Véritable relai de proximité, et bras droit de la DRH France qui attend de vous autonomie et force de proposition, vos missions seront les suivantes :

• Superviser la gestion administrative du personnel, le contrôle de la paie (gérée par un service interne) et de la GTA (logiciel Octime) ;
• Assurer l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, entretien téléphonique/physique) jusqu'au pilotage de l'intégration ;
• Piloter la campagne des entretiens d'évaluation et entretiens professionnels, les people reviews et bâtir à l'issue le plan de formation et développement annuel, en assurer la mise en oeuvre, la relation avec l'OPCO, l'ingénierie financière ;
• Apporter support et conseil aux managers et aux collaborateurs en qualité de facilitateur, proposer des plans d'action adaptés aux situations rencontrées ;
• Gérer des procédures disciplinaires et contentieuses ;
• Aider à la préparation et participer aux réunions CSE, pilotées par la DRH France ;
• Animer la communication interne (steeple), gérer les évènements d'entreprise ;
• Piloter le volet sécurité et QVT, animer des ateliers de travail, proposer et mettre en place des innovations sociales ;
• Participer à des projets transverses avec vos collègues RH qui sont en prise directe avec nos laboratoires.

De formation BAC +4/5 spécialisée en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience opérationnelle de la fonction RH de 3 à 5 ans. Généraliste de la fonction RH, vous maîtrisez toutes les facettes du métier (recrutement, formation, gestion des carrières, droit social, préparatoire paie ...).

Vous avez une bonne maîtrise des logiciels RH (notamment de GTA).

Vous appréciez travailler en autonomie dans un environnement PME sur des missions polyvalentes. Vous avez le goût de contribuer à l'amélioration de l'organisation dans une entreprise en structuration et en développement.

Votre éthique, votre capacité à nouer des relations constructives, votre créativité pour mettre en place des nouveautés RH constituent le cocktail gagnant pour réussir à ce poste et apporter pleinement votre valeur ajoutée.