REF : AGR-07-2022-000804

Paris (75010)

Alternance


Date de publication :
SEL : GIE

Qui sommes nous ?

Premier fournisseur de diagnostics médicaux en Europe, SYNLAB jouit d'un réseau international de 20 000 collaborateurs, répartis dans 36 pays à travers le monde, qui partagent et valident les meilleures pratiques de la Biologie Médicale (oncologie, hématologie, médecine interne, génétique). En France, notre réseau est constitué de 380 laboratoires d'analyses médicales et plateaux techniques dans lesquels s'animent une communauté de plus de 400 biologistes et 4 000 collaborateurs au service des patients et prescripteurs.

SYNLAB c'est :
Le plaisir de travailler en proximité, avec des équipes à taille humaine
Dans une culture entrepreneuriale, challengeante
Dans un secteur en pleine transformation qui se mobilise au quotidien au service de la santé des Français.

Afin d'accompagner le développement de notre réseau en France, nous recherchons un(e) :;

Apprenti(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F;

Vos missions

Rattaché(e) à la Responsable RH GIE, vous intégrez le service RH composé d'un Pôle Juridique & Social, d'un Pôle Développement RH et d'un pôle RH GIE constitués de 8 collaborateurs et d'un Pôle Avantages & Rémunération, Paie & GTA de 14 collaborateurs.
Vous serez amené(e) notamment à :
  • Gérer l'administration des entrées / sorties du personnel et du suivi au quotidien des collaborateurs : rédaction des contrats de travail et avenants, constitution des dossiers du personnel, commande de matériels et pilotage de leur restitution, affiliations des entrants et radiations des sortants de la mutuelle de l'entreprise, enregistrement et mises à jour du personnel sur le logiciel GTA et autres outils internes…
  • Assurer l'intégration des nouveaux entrants et suivre les périodes d'essai ;
  • Déclarer les AT / MP, enregistrer les arrêts maladie dans le logiciel GTA
  • Suivre les dossiers des visites médicales auprès des différents centres de Médecine du Travail ;
  • Assurer les déclarations légales : DPAE, taxe d'apprentissage du GIE (en collaboration avec le service Paie & Développement RH) ;
  • Assurer le suivi des formations des collaborateurs du GIE.
  • Gérer les commandes des titres restaurant dématérialisés ;
  • Collecter, transmettre et contrôler les éléments variables de paies (150 paies) ;
  • Mettre à jour l'Intranet RH (organigrammes, informations pratiques etc)
  • Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions administratives du quotidien.

Votre profil

Vous êtes engagé(e) dans un cursus diplômant RH BAC + 3. Vous possédez une première expérience significative (stage ou alternance) en entreprise idéalement en ADP/PAIE.

Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes à l'aise avec les SI.

Rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez faire preuve de diplomatie et d'objectivité. Vous possédez de réelles qualités d'expression écrite et orale, d'analyse et de synthèse. Vous avez le sens de la confidentialité et du service.

Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (12 mois) à pourvoir dès que possible
Lieu : Paris (10ème)
Avantages : Carte titres restaurant et remboursement à 50% des abonnements de transports publics.

Apprenti(e) chargé(e) des Ressources Humaines H/F
Go to Top